新年あけましておめでとうございます。ハートビーツの藤崎です。
おかげさまで昨年末も大きな障害もなく無事に年を越せました。
多くの皆様からのご支援・ご指導を賜り、心より感謝申し上げます。

こんにちは。事業基盤グループ 人材開発チームの佐野です。

人材育成の観点で、テレワークという環境下の中、みんなが最大限パフォーマンスを出すために何ができるのかは大きな課題の一つでした。そこで本屋でいろいろな本を物色していた中、「遊ばせる技術 チームの成果をワンランク上げる仕組み」という本で次の3つのフレーズ、「テレワークにおけるパフォーマンス低下の問題」、「社員の自律やモチベーションの低下に悩む管理職は多い」、および「仕事における面白さをどのように醸成するのか」が目に入り、私の感じている課題感にマッチしていたので読んでみました。

参考文献
- 遊ばせる技術 チームの成果をワンランク上げる仕組み
- 神谷 俊 著
- 発行年月：2020年04月
- 頁数：208
- https://bookplus.nikkei.com/atcl/catalog/2021/9784532324001/

著者の神谷さんは、リモート環境下の「職場」を研究するバーチャルワークプレイスラボを設立し、数多くの企業のテレワーク移行支援を手掛け、継続的にオンライン環境における組織マネジメントの知見を蓄積されています。

※注意。本ブログでは参考文献を要約としてまとめたものではなく、本を読んだ上で我々にとって必要と感じた部分を引用する形としています。参考文献について興味を持たれた方はぜひ直接原著を読んでみてください。

こんにちは。 ハートビーツの採用広報担当、工藤です。

ハートビーツには北海道から沖縄まで、全国に暮らすフルリモート勤務のメンバーがたくさんいます。 今回はそんなフルリモート勤務をする3人のメンバーに座談会形式でお話を聞いてみました！

こんにちは、情報セキュリティ担当の岩屋です。

今回は弊社が2023年に取得した「情報セキュリティマネジメントシステム(以下ISMSと略)認証取得までの取り組み」の中で、特に大変だった情報資産とクラウドサービスの管理について紹介します。

弊社は会社設立の間もない時期から個人情報保護の規格であるプライバシーマークを取得していましたが、リモートワークの導入と今後の事業拡大も見据え、自社の情報セキュリティ強化のためにISMS認証を取得することになりました。

弊社が認証を取得した背景や、認証の詳細は以下をご参照ください。 https://heartbeats.jp/info/pressrelease/20230621_01/

こんにちは。事業基盤グループ 人材開発チームの倉持です。

今までに新入社員向けの研修を開発することが何回かあったのですが、感覚で行っていた部分が大きかったため、社内全体の研修をするうえであらためて研修開発の基本を学び直そうと思い、「研修開発入門」という本を読んでみました。

※今回の参考文献

• 研修開発入門 ー 会社で「教える」、競争優位を「つくる」
• 中原 淳 著
• 発行年月：2014年03月
• 頁数：352
• https://www.diamond.co.jp/book/9784478027257.html

※注意。本ブログでは参考文献を要約としてまとめたものではなく、本を読んだうえで我々にとって必要と感じた部分を引用する形としています。参考文献について興味を持たれた方はぜひ直接原著を読んでみてください。