こんにちは。 ハートビーツの採用広報担当、工藤です。

ハートビーツには北海道から沖縄まで、全国に暮らすフルリモート勤務のメンバーがたくさんいます。 今回はそんなフルリモート勤務をする3人のメンバーに座談会形式でお話を聞いてみました！

こんにちは、情報セキュリティ担当の岩屋です。

今回は弊社が2023年に取得した「情報セキュリティマネジメントシステム(以下ISMSと略)認証取得までの取り組み」の中で、特に大変だった情報資産とクラウドサービスの管理について紹介します。

弊社は会社設立の間もない時期から個人情報保護の規格であるプライバシーマークを取得していましたが、リモートワークの導入と今後の事業拡大も見据え、自社の情報セキュリティ強化のためにISMS認証を取得することになりました。

弊社が認証を取得した背景や、認証の詳細は以下をご参照ください。 https://heartbeats.jp/info/pressrelease/20230621_01/

こんにちは。事業基盤グループ 人材開発チームの倉持です。

今までに新入社員向けの研修を開発することが何回かあったのですが、感覚で行っていた部分が大きかったため、社内全体の研修をするうえであらためて研修開発の基本を学び直そうと思い、「研修開発入門」という本を読んでみました。

※今回の参考文献

• 研修開発入門 ー 会社で「教える」、競争優位を「つくる」
• 中原 淳 著
• 発行年月：2014年03月
• 頁数：352
• https://www.diamond.co.jp/book/9784478027257.html

※注意。本ブログでは参考文献を要約としてまとめたものではなく、本を読んだうえで我々にとって必要と感じた部分を引用する形としています。参考文献について興味を持たれた方はぜひ直接原著を読んでみてください。

こんにちは。事業基盤グループ 人材開発チームの佐野です。

今回は「全員を戦力にする人財育成術」という本を読んでみました。(参考文献では「人材」のことを「人財」と呼んでいるため、本記事でも「人財」で統一します)

著者の有本さんは、日本マクドナルドとユニクロで人財育成の仕組みを構築した後、現在はサービス業に特化した人財育成の研修会社を起業し、経営されています。
※ 今回の参考文献
- 全員を戦力にする人財育成術
- 有本　均 著
- 発行年月：2020年04月
- 頁数：208
- https://www.diamond.co.jp/book/9784478109823.html

※注意。本ブログでは参考文献を要約としてまとめたものではなく、本を読んだ上で我々にとって必要と感じた部分を引用する形としています。参考文献について興味を持たれた方はぜひ直接原著を読んでみてください。

こんにちは。事業基盤グループ 人材開発チームの佐野です。

これまで人材開発チームは新卒採用の新入社員向けにインフラエンジニアの育成を担っていました。その役割に加え、今後は社内全体の研修も強化していく役割を拡大することになりました。

それに伴いチーム内で人材育成関連の勉強をし直すこととし、せっかくですのでその勉強成果を数回に渡ってブログとして公開させていただくことになりました。どうぞよろしくお願いいたします。

※ 今回の参考文献

• 研修開発入門 「研修評価」の教科書　－「数字」と「物語」で経営・現場を変える
  
• 中原 淳 著/関根 雅泰 著/島村 公俊 著/林 博之 著
  
• 発行年月：2022年05月
  
• 頁数：236
  
• https://www.diamond.co.jp/book/9784478115534.html