こんにちは。株式会社ハートビーツ 代表取締役の藤崎です。
さて、本日、2025年4月15日に株式会社ハートビーツは創業20周年を迎えることができました。 ひとえに、20年間のあいだにハートビーツに関わっていただいた社員のみんな、そしてその陰で支えてくださったご家族の皆さま、私たちを信じて仕事を任せてくださったお客様の皆さま、そして応援をいただいてきたパートナーやIT業界のコミュニティの皆さまのおかげです。ハートビーツを代表して、心より感謝申し上げます。
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こんにちは。株式会社ハートビーツ 代表取締役の藤崎です。
さて、本日、2025年4月15日に株式会社ハートビーツは創業20周年を迎えることができました。 ひとえに、20年間のあいだにハートビーツに関わっていただいた社員のみんな、そしてその陰で支えてくださったご家族の皆さま、私たちを信じて仕事を任せてくださったお客様の皆さま、そして応援をいただいてきたパートナーやIT業界のコミュニティの皆さまのおかげです。ハートビーツを代表して、心より感謝申し上げます。
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こんにちは。 ハートビーツの採用広報担当、工藤です。
ハートビーツには北海道から沖縄まで、全国に暮らすフルリモート勤務のメンバーがたくさんいます。 今回はそんなフルリモート勤務をする3人のメンバーに座談会形式でお話を聞いてみました!
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こんにちは。 コーポレート部 採用広報チームの磯崎です。
2021年は4回の完全オンラインインターンシップを実施しました。
なお、期間は2週間×3回、1ヵ月×1回の合計4回を実施し、それぞれのカリキュラムで若干の違いはありましたが、主にはインフラに関しての学びを得ていただける内容としました。
本ブログでは、実際にどのようなインターンシップを実施したのか、ネタバレしない程度にその内容をご紹介させていただきます。
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経営企画室の磯崎です。
今年は新型コロナウイルスもあってか、個人的には例年以上にあっという間の一年でしたが、活動量としては非常に濃い一年だったように思います。
ということで、今年一年の採用チーム(私含めて2名)としての活動を振り返ってみました。
ブログの中でお伝えしたいことは以下です。
- 時代の潮流に沿った動きをするのがプロである
- 現状維持は後退である
ぜひご覧いただけますと幸いです。
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経営企画室の磯崎です。
2020年10月28日(水)に新たな採用サイトをリリースしました!
そこで今回は、リリースに至るまでのプロセスや思いの丈をブログにまとめてみました。
採用担当の方々含め、ハートビーツに興味ある皆さんにぜひご一読いただけると嬉しいです。